Электронная почта: info@amicur.ru

Заметки миграционного юриста от Amicus Curiae

Показать:   все  2018  2017  2016  2015  2014  2013  2012  2011  
18 Ноября 2012 Октябрьский выпуск обзора правовых позиций ВАС РФ

Вышел октябрьский выпуск обзора правовых позиций ВАС РФ, подготовленный Управлением частного права ВАС РФ.

14 Ноября 2012 Квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2013 году

Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2012 г. N 1137 г. Москва "Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников и утверждении соответствующих квот на 2013 год". Распределение квот по регионам будет позднее.

25 Октября 2012 УФМС России по г. Санкт-Петербург и Ленинградской области (Ул. Кирочная д. 4, литер А) прекратило оформление иностранных высококвалифицированных специалистов

УФМС России по г. Санкт-Петербург и Ленинградской области информирует, что с 22.10.2012 года прием и выдача разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности высококвалифицированными специалистами будет осуществляться в ФМС России по г. Москве (ул. Верхняя Радищевская д. 4 А).

22 Октября 2012 Особенности регулирования труда иностранных работников и апатридов

В Трудовом кодексе планируется прописать особенности регулирования труда иностранных граждан и лиц без гражданства.

12 Октября 2012 ФМС России по г. Москве (ул. Верхняя Радищевская д. 4, стр. 1) - изменения в режиме работы

С 09 октября 2012 года в ФМС России по г. Москве, находящаяся по адресу ул. Верхняя Радищевская д. 4 «А» происходит обновление баз данных, повлекшее за собой остановку в приеме и выдаче документов для оформления разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ высококвалифицированным специалистам на неопределенное время.

05 Октября 2012 Граждане Таджикистана получат право на работу в России на три года

Трудовые мигранты из Таджикистана будут получать разрешение на работу в России сроком до трех лет, сообщил президент Владимир Путин. «Мы планируем увеличить для них время постановки на учет до 15 суток, а разрешение на работу выдавать на срок до трех лет.

12 Сентября 2012 Изменения в работе ФМС России, УФМС России по городу Москве

Изменения в работе: УФМС России по городу Москве (ул. Покровка, д. 42), ФМС России (ул. В. Радищевская, д. 4а), УФМС России по городу Москве (ул. Корнейчука, д. 47 «А»).

11 Сентября 2012 Федеральная миграционная служба готовит ряд законодательных инициатив по линии иммиграционного контроля

В настоящее время, в соответствии с поручением Президента Российской Федерации, Федеральной миграционной службой разработан ряд проектов федеральных законов, направленных на усиление уголовной и административной ответственности лиц, виновных в нарушении миграционного законодательства Российской Федерации. При этом речь идет как об иностранных гражданах, незаконно находящихся на территории Российской Федерации, так и о лицах, организующих незаконную миграцию.

06 Сентября 2012 Изменения в процедуре постановке на миграционный учет в УФМС России по городу Москве

С 3 сентября 20012 года УФМС России по г. Москве (ул. Покровка, 42) будет принимать документы на постановку на миграционный учет только при наличии письма на бланке организации, с указанием фактического адреса, адреса места нахождения, а также номера учетной карточки организации.

19 Июля 2012 Утверждено новое положение о ФМС России

В соответствии с Указом Президента РФ об обновлении структуры федеральных органов исполнительной власти ФМС России теперь подведомственна Правительству РФ (ранее - МВД России). В связи с этим постановлением Правительства РФ от 13 июля 2012 г. № 711 “О вопросах Федеральной миграционной службы” утверждено новое положение о ФМС России. Установлено, что служба выполняет функции по выработке и реализации госполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции, по федеральному госконтролю (надзору) и предоставлению госуслуг в названной области.

09 Июля 2012 В случае если компания меняет юридический адрес или размещение офиса, например, с Москвы на Московскую область, каков должен быть порядок действий по переоформлению разрешений на работу для иностранных сотрудников?

Ответ: В данном случае иностранный гражданин обязан обратиться в территориальный орган ФМС России для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу.

08 Июля 2012 В случае если иностранный работник переходит из одного юридического лица в другое, и в этом другом юридическом лице его нанимают как высококвалифицированного специалиста, есть ли необходимость ему выезжать из страны?

В течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту, а также виза и вид на жительство, выданные такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными.

07 Июля 2012 За какие нарушения, специфические для режима привлечения ВКС, работодатель может быть наказан запретом на привлечение высококвалифицированного специалиста сроком на 2 года?

Для целей установления такого наказания органами в сфере миграции рассматриваются два основных нарушения: выплата зарплаты в размере меньше установленного, непредоставление медицинского страхования высококвалифицированного специалиста и членам его семьи.

06 Июля 2012 Если трудовой договор с высококвалифицированным специалистом был расторгнут досрочно

Полностью вопрос звучит следующим образом: Если трудовой договор с высококвалифицированным специалистом был расторгнут досрочно в силу объективных причин (личные обстоятельства сотрудника, окончание проекта раньше срока, направление иностранца в головной офис и т.д.), каким образом работодатель должен подтвердить, что он выполнил свои обязательства по выплате зарплаты в соответствии с установленными требованиями?

05 Июля 2012 Может ли трудовой договор с иностранным гражданином, привлекаемым в качестве высококвалифицированного специалиста, быть заключен на срок более 3-х лет?

Ответ: Несмотря на то, что разрешение на работу для высоквалифицированного специалиста ограничено трехлетним сроком, трудовой договор может быть заключен на срок более трех лет, либо иметь неограниченный срок действия.

04 Июля 2012 Где оформляется разрешение на работу для высоко-квалифицированного специалиста в случае, если оно выдается для трудовой деятельности в нескольких субъектах Российской Федерации?

Разрешения на работу высококвалифицированных специалистов, действующие в нескольких субъектах, выдаются только в Москве.

03 Июля 2012 Должна ли должность высококвалифицированного специалиста, указываемая в трудовом договоре и ходатайстве, соответствовать классификатору должностей и профессий?

Должности высококвалифицированных специалистов не должны в обязательном порядке соответствовать Всероссийскому классификатору должностей и профессий, который был принят в 1993 г. и в настоящее время не совсем отвечает реалиям и требованиям текущей экономической ситуации и требованиям бизнеса. В ближайшее время планируется начать работу по усовершенствованию классификатора.

02 Июля 2012 Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий, в том числе, размер заработной платы (вознаграждение) в размере двух и более миллионов рублей в год. Включаются ли в размер вознаграждения премиальные выплаты?

Размер заработной платы является главным критерием для статуса высококвалифицированного специалиста, который должен составлять не менее 2 млн. рублей до налогообложения. Премиальные выплаты также входят в состав заработной платы.

01 Июля 2012 Применима ли процедура привлечения высококвалифицированного специалиста к представительствам иностранных юридических лиц?

Ответ: Режим привлечения высококвалифицированного специалиста не распространяется на представительства иностранных юридических лиц, включая представительства авиакомпаний, которые освобождены от необходимости оформлять разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и разрешения на работу для иностранных специалистов в пределах численности, согласованной при аккредитации представительства уполномоченным органом власти Российской Федерации, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации, при условии, что такие договоры предусматривают указанное освобождение.

25 Июня 2012 Минтруда обяжет мигрантов отчислять средства в пенсионный фонд

Министерство труда и социального развития предложило включить в пенсионную систему России трудовых мигрантов. Об этом сообщает "Финмаркет" со ссылкой на копию сценария пенсионной реформы, направленного в правительство.

Наши клиенты
Наверх